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• Sie stehen vor einem wichtigen Gespräch, das über Ihre berufliche Zukunft entscheiden kann und brauchen ein professionelles Feedback zu Ihrem Auftreten und zu inhaltlichen Fragen.
   
• Sie verändern sich gerade beruflich oder steigen (wieder) neu ein. Sie wollen ganz individuell Ihre Möglichkeiten ausloten, um Ihre Zukunft planen zu können.
   
• Sie sind in einer leitenden Position tätig. Es ist Ihnen wichtig, Ihren persönlichen Stil zu finden und überzeugend zu kommunizieren.
   
• Sie wollen sich mit Ihren Talenten und Fähigkeiten weiter entwickeln und suchen hierfür die richtige Strategie und die Motivation.
   
• Die Anlässe für ein Einzel-Coaching sind so individuell wie Sie selbst. Wenn Sie sich für ein Einzel-Coaching entscheiden, meistern Sie anstehende Herausforderungen und kommen motiviert an Ihr Ziel.

Mit wie vielen Coaching-Terminen können Sie rechnen? 
 

Vor wichtigen Gesprächen planen Sie bitte zwei Coaching-Termine ein. Das Gesagte kann sich dann für eine Feedback-Runde 'setzen'.
 

Für ein Talent- und Karriere-Coaching veranschlagen Sie ca.
5 Termine.

Eine Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung ist auch für 6 bis 8 Monate möglich.